保暖以防生病：在冬季，工作服的主要功能是保暖。舒適且溫暖的工作服可以防止員工感冒或其他由於寒冷而引起的健康問題，進而降低員工請病假的機率。 維持活動靈活性：雖然冬季工作服需要厚重以保暖，但如果工作服過於厚重，可能會限制員工的活動能力。適合的工作服應該能提供足夠的保暖，同時不妨礙員工的活動。 增加工作效率：在寒冷的環境中，如果員工能夠保持溫暖和舒適，他們的工作效率可能會提高，因為他們可以專注於工作，而不是分心去對抗寒冷。 呈現企業形象：冬季工作服也是公司形象的一部分，一個專業、照顧員工的公司會提供適當的冬季工作服以保護員工。這不僅能提升員工的士氣，也有助於塑造積極的企業形象。 保護員工安全：對於一些需要在寒冷環境中工作的員工，如建築工人或戶外工作者，適當的冬季工作服能提供必要的保護，防止因低溫引起的健康風險，例如冻瘡或低體溫症。 因此，冬季工作服的舒適度不僅關乎員工的健康和安全，也影響著工作效率和公司形象。